1月24日下午，精华制药集团股份有限公司组织召开了领导班子、党组织书记述党建工作会议。集团领导班子、主管以上管理人员、职工代表参加了会议。会议由集团党委书记、董事长尹红宇主持。

会上，尹红宇首先代表班子作了述职报告，集团党委副书记、总经理成剑作了个人述职报告，班子作了书面述职。随后集团直属党支部、制剂生产党支部、制剂销售党支部、森萱医药党总支、东力化工党支部书记分别就各自党组织重点工作完成、党业融合、群团工作、党风廉洁建设等方面的工作情况以及存在的不足之处向党进行了汇报。最后，全体与会人员对各基层党组织的整体工作情况进行了民主测评。

述职会后，四届七次职工（会员）代表大会在庄严的国歌声中顺利拉开了帷幕。集团职工代表及主管以上管理人员、先进获得者共计124人出席参加了会议。会议由集团党委副书记、纪委书记、工会主席曹燕红主持。

会上首先听取了成剑所作的《2024年度总经理工作报告》，审议并通过了新修订的《工会送温暖工作制度》，大会认为，成剑的《2024年度总经理工作报告》站位高、立意准、内容实。不仅客观的总结了过去一年来的主要工作开展情况和所取得地突破性成绩，还深入阐述了当前和今后一个时期集团所面临的发展机遇和风险挑战，并科学合理地部署了2025年目标任务和重点工作。成剑表示，2025年是集团“十四五”规划的收官之年，也是集团新确立的项目突破年和管理提升年，集团将聚焦战略调整，积极应对市场变化，全力抓好市场大开发，在巩固壮大中成药、原料药“双轮”的基础上，进一步加快创新研发，积极探索布局大健康产业。同时，稳步推进新基地项目建设，并强化党建引领，抓好合规运行，为2025年集团开新局指明了前进方向。

随后，集团副董事长吴玉祥宣读了《关于表彰2024年度先进集体、个人及人才发展激励基金获奖部门的决定》，21个集体、70名个人先进代表以及人才发展激励基金获奖部门代表依次登台领奖。会上还审议通过了《四届七次职工（会员）代表大会决议》。

尹红宇代表集团党委、董事会向受到表彰的部门和个人表示热烈的祝贺。他表示，2024年在面对医药行业重塑、复杂严峻的市场行情和艰巨繁重的发展任务下，企业经营质量仍保持稳中趋好，十分不易。在明年的工作上，他则是着重围绕2025年为什么集团要考虑战略布局调整，从“双轮驱动”转为“三驾马车”，布局大健康产业，为什么在要提出“难中求变，变中求进”的工作总基调以及为什么2025年的重点工作是“两个年”这三个方面的问题出发，进行了深刻阐述，有力地帮助了全体干部职工更好的统一思想、理解公司战略意图，明确奋斗目标。他希望各部门、各单位要聚焦“管理提升年”“项目突破年”以及成总部署的明年重点工作，积极谋划，锐意进取，拼字争先，干字当头，干出精彩，从而确保2025年各项指标任务全面完成，为推动集团高质量发展再上新台阶贡献力量！

最后，大会在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。